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{人社部}人力資源社會(huì)保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行） 人社部發(fā)〔2018〕74號 

為拓寬人才發(fā)展空間，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，提高技術(shù)技能人才待遇和地位，根據(jù)黨中央、國務(wù)院《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》等有關(guān)要求，現(xiàn)就在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下意見。

{國務(wù)院}中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā) 《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》

人才評價(jià)是人才發(fā)展體制機(jī)制的重要組成部分，是人才資源開發(fā)管理和使用的前提。建立科學(xué)的人才分類評價(jià)機(jī)制，對于樹立正確用人導(dǎo)向、激勵(lì)引導(dǎo)人才職業(yè)發(fā)展、調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性、加快建設(shè)人才強(qiáng)國具有重要作用

{人社廳}人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好 水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知 人社廳發(fā)〔2020〕80號

2019年12月，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定分步取消水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級認(rèn)定。

{人社部}人力資源社會(huì)保障部 教育部關(guān)于印發(fā)《職業(yè)技能等級證書監(jiān)督管理辦法（試行）》的通知

為了建設(shè)全社會(huì)終身教育、繼續(xù)教育、職業(yè)教育培訓(xùn)制度體系，構(gòu)建國家資歷框架，提高國民素質(zhì)，建立推廣國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升職業(yè)院校（含技工院校）學(xué)生和全社會(huì)勞動(dòng)者就業(yè)技能，促進(jìn)國家先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)水平提升，解決目前國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展部分重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才十分短缺的問題，按照部門“三定”方案規(guī)定和《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（職教20條）要求，做好“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點(diǎn)工作，

{人社廳}人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于擴(kuò)大 企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知 人社廳函〔2019〕83號

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕148號）精神，擬擴(kuò)大企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：